Chaire « SBS – Nouveaux modèles économiques »

Repenser la stratégie de l’entreprise en intégrant les paramètres sociaux et environnementaux, aujourd’hui essentiels au développement durable de l’entreprise. 

 LA « RECHERCHE-ACTION » POUR DEVELOPPER DES OUTILS ET INSPIRER

• Générer et inspirer des contenus d’enseignement innovants et en phase avec la réalité et les défis entrepreneuriaux et organisationnels contemporains ;
• Produire et diffuser de la connaissance conceptuelle de premier plan dans les meilleures revues internationales et à travers des ouvrages ;
• Développer et partager des outils pratiques et de pilotage liés aux 4 thématiques de travail au centre du projet, directement exploitables par les acteurs entrepreneuriaux et leur parties prenantes – au premier plan desquels les entreprises partenaires du projet et leurs membres ;

Résultats et attendus

Un projet pour faire évoluer et redéfinir les stratégies d’entreprise par le biais d’outils et d’experimentations en affinités avec le « terrain » .

• Des activités et dispositifs d’enseignement innovants ;
• De la recherche-action en collaboration avec des acteurs entrepreneuriaux et institutionnels de référence, y compris au niveau local et régional ;
• Un programme d’ateliers participatifs pour les entreprises prenant part au projet de façon directe ou indirecte ;
• Un cycle de conférences et formations thématiques à destination des praticiens de différents horizons et du grand public ;
• L’organisation de séminaires de recherche ainsi que d’un colloque international.

Plus-values du projet

Nombre d’entreprises affirment s’engager dans des démarches de développement durable, mais les défis sur lesquels butte encore nombre d’organisations restent considérables, au premier rang desquels, le relatif manque de vision stratégique, de capacités et structures organisationnelles adaptées et de connaissances et compétences disponibles en interne.

Le projet contribue à apporter des réponses conceptuelles et des outils pragmatiques aux praticiens faisant face à ces défis ainsi qu’aux leaders de demain.

Au service des entrepreneurs et leaders

Nos indicateurs

• Proportion et nombre d’étudiants formés/impliqués dans les nouveaux dispositifs et activités d’apprentissage ;
• Pertinence perçue et nombre de nouveaux dispositifs et activités d’apprentissages;
• Nombre d’entreprises impliquées de façon directe et indirecte dans le projet;
• Pertinence perçue et nombre d’ateliers, et cycles de conférences et formations organisés ;
• Nombre de praticiens touchés et formés ;
• Nombre et types de publications.